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医院物语官方版

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8.7

情介绍

医院物语官方版在这里经营自己的医院吧,医院里会有很多病人来看病,你需要招揽足够的医生才能够吸引更多的病人前来看病,将自己的医院打造成一个有名望的医院吧,这里每一个医生的价格都是不同的,玩家需要自己考虑招揽什么样的医生。

医院物语官方版简介:

一款有趣的经营类娱乐游戏,游戏采用新奇的玩法与剧情,玩家将会成为一座医院的医生,为前来的众多病人看病,体验身为医生的成就感,简单的玩法与容易完成的任务,作为一款打发时间的游戏是非常的棒。

医院物语游戏下载

医院物语游戏优势:

1、不一样的内容带给你,还有很多的欢乐等你来不断的尽享其中。

2、丰富的玩法等你体验,趣味性极强的内容等你来尽享其中。

3、众多的游戏元素为你呈现,考验玩家的操作带给你沉浸式体验。

游戏亮点:

1、你作为经营者,要与其他的医院竞争,只有不断升级,才能吸引人。

2、你的任务就是要让更多的病人来到你的医院治病,这样才能赚钱。

3、不断升级医院的设备,高薪聘请更多知名医生,提升医院的医疗水平。

游戏特色:

1、游戏内有多个角色可以让你进行选择,有医生,救护车的驾驶员,护士等。

2、你需要根据他们的描述,盘对他们的病情并且给出合理的治疗方案。

3、假如你选择的时斯基的花,你就需要根据急救电话所描述的位置来寻找病人。

游戏攻略:

医生考试

如果其初始临床职称为副主任医师则其工资为10*0.8=8万/月,如果其初始临床职称为主治医师则其工资为10*0.8*0.8=6.4万/月,如果其初始临床职称为住院医师则其工资为10*0.8*0.8*0.8=0.512万/月,所以通过培养医生可以大量节约医生的工资成本。

主任医师的培养

不要盲目最求更多的医生,不要盲目最求更高临床职称的医生,不要盲目最求更高学历的医生!

关于招聘

游戏内目前的三个招聘方式:社会招聘、名校招聘、猎头招聘。

医生数量

每个医生的满工作强度为20,每接诊一个病人消耗1点工作强度,因此每个科室需要的医生数量既为每天来诊的病人数量/20,每天来诊的病人数量可以通过月报表计算或者对门诊医生今日接诊病人数量求和获得。

游戏截图

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